グローバル人材の紹介

高度なスキルと豊富な国際ビジネス経験を持つプロのグローバル人材が、企業の経営目標の達成や経営課題を解決する業務を担います。海外新規事業開発、海外事業、海外営業、海外マーケティング、海外子会社の支援などの業務を推進します。

プロのグローバル人材は日本国内だけでなく海外在住者も多数登録しており、短時間の業務から長期間の継続的な業務まで、契約期間・業務内容は柔軟に決められます。JECLは、企業のニーズに合った、即戦力となる、経験豊富なプロのグローバル人材を探索・選定しています。

プロのグローバル人材の登録者

​① 大企業勤務者(兼業/副業)　② 大企業の定年者　③ バイリンガルのプロ人材　④ フリーランスのコンサルタント　⑤  海外在住者　⑥ 大企業勤務経験のある人材　など多岐にわたります。

グローバル人材の業務 例

​① 海外企業価値評価　② 海外マーケティング　③ 海外営業　④ 海外新規事業開発　⑤ 海外事業開発　⑥ クロスボーダーM&A

グローバル人材の紹介について、JECLの紹介実績・紹介事例

JECLは、20年以上にわたる経験で培った独自ノウハウを駆使し、豊富なグローバル人材の紹介実績を積み重ねています。

① 中堅製造業企業のインド進出支援：インドでの強固な事業基盤の構築

インドへ進出する製造業の中堅企業と業務委託契約を締結し、インドでの事業経験が豊富なグローバル人材を紹介しました。インド事業の立ち上げからインドでの事業運営、海外顧客対応、インド企業との連絡・調整まで、インド事業の運営に必要となる幅広い業務を担いました。

インドの市場環境や商習慣を踏まえ、インド企業や取引先とのコミュニケーション、事業運営上の各種調整などを継続的に業務を遂行し、インド事業の安定的な運営とインドでの強固な事業基盤の構築を実現しました。

② IT系のスタートアップ企業のインドネシア進出支援：大幅な業績向上を実現

IT系のスタートアップ企業と業務委託契約を締結し、インドネシアでの事業に精通したグローバル人材を紹介しました。インドネシアでの子会社設立、事業運営、社内外の調整、取引先対応など、経営に必要となる幅広い業務を継続的に遂行しました。

インドネシアでの取引環境や商慣習を踏まえながら、取引先との交渉、新規顧客開拓などを幅広く担い、インドナシア子会社の円滑な事業運営を支えました。インドネシア特有の経営環境を理解したプロのグローバル人材として、さまざまな経営課題を解決し、インドネシアでの事業基盤の強化と大幅な業績の向上を実現しました。

③ 中堅小売業企業の米国での海外新規事業開発支援：米国事業の著しい成長

米国で海外展開している日本の中堅小売企業と業務委託契約を締結し、米国での新規事業開発の経験豊富なグローバル人材を紹介しました。米国での新規事業の企画・戦略立案の段階から市場調査、事業計画の策定、米国での事業展開まで幅広く業務を遂行しました。

米国市場の特性や事業環境、顧客ニーズなどを踏まえて事業モデルの構築から米国での事業開始まで一貫して業務を担いました。さらに、事業開始後も販売・顧客開拓や米国での事業運営を継続的に支援し、米国市場における新規事業の事業基盤を確立するとともに、米国事業の著しい成長と拡大を推進しました。